时间：2020-05-01 19:00来源：搜狐网作者：[db:作者]点击：
我不甘心在家做全职妈妈，可重返职场想想就没那么简单，需要担心的事太多了，我到底应该怎么做？
最近，有位读者妈妈在私底下联系萧教君，诉说了自己的烦恼。这是一位家里有二宝的全职妈妈，大宝已经四岁了，小宝快七个月。
疫情前夕，这位妈妈去参加了高中的同学聚会。其中有个环节，是每个人上台两分钟介绍自己毕业后的经历，而当时的班主任，则拿着笔在台下记录。“我的同学们，个个事业有成，而我说的是什么呢？说十年来的成就就是找了个老公生了两个儿子。”这位妈妈沮丧地说。
参加完同学聚会，她就动起了年后上班的心思。没想到遇上了疫情，找工作一拖再拖，现在打起了退堂鼓。“大宝出生后我就一直在家全职带宝宝，直到现在已经四年多了。快30岁的女人，和职场脱离了四五年又没有什么特长技术，现在行情不好，比起以前怕是更不好找工作了。而且二宝还没断奶，也不知道我身体能不能吃得消......”
透过文字，就感受到了对面妈妈扑面而来的焦虑。但是针对这些疑虑，萧教君也没有经验可以分享，只好寄希望于群里几位产后顺利回归职场的萧山妈妈们。回忆起自己当初的挣扎和顾虑，大家坦言道：没什么的！工作和带娃比起来，简直是小儿科！
今天，萧教君梳理了一些全职妈妈们担心的问题。我们一起见招拆招，勇往直前鸭！
远离职场太久，找工作屡屡碰壁
要不要回家继续带娃呢？
从怀孕到小孩三岁，乐乐妈一直是在家里做全职妈妈。直到孩子上了幼儿园，她才出去找工作。她 在挑选工作时，首要条件是离家近，最好是周末双休，上班稍微迟一点的工作，这样一筛选就有一大批企业被筛选掉了。
在剩下的选择里，她很快发现，有些企业宁愿招一个应届生重头开始教也不愿意招三年不上班没有任何经验的全职妈妈，不然就是工资压的很低很低。
“这个是很现实的问题。孩子毕竟还小，不管你是多么有上进心的女人，当妈妈的分出很多精力在孩子身上是必然的，所以很多公司不想找这样的麻烦。”涵涵妈妈说。
无奈认清现实后，乐乐妈 转变了思路。
首先， 发动身边所有的资源，充分利用内推 机会。乐乐妈会和周边已经工作的妈妈、朋友们聊聊，看她们能不能提供一些工作咨讯。“不用觉得不好意思，熟悉你的人比较了解你的情况，获得的机会往往比你自己广撒网更适合”。
其次，把孩子和工作这些问题缕清楚，并在面试时准备好说辞，一定要坦白诚恳。“有的hr很直截了当地问我，会不会生二胎之类的问题。我当时很诚实地回答，不考虑生，但是偶尔需要放学接一接孩子，偶尔可能会需要调休。社会上有那么多职业妈妈，大家的难处都懂。”
第三，如果求职不顺利，这个过程大约会持续很久，所以在一开始心理就要 做 好打持久战的准备。幸运的是，过了两个月，乐乐妈顺利入职家附近的一间外贸公司，如今已是做采购的第5个年头了。
“能找到这份工作，我很知足。虽然工资不高，但也比呆在家里强。有些妈妈们可能在找工作几次碰壁后就打退堂鼓，这时候一定要坚持住啊！千万不要想着找不到工作就回家继续带娃或是生二胎。”乐乐妈 分享经验道。
上班后，怎么兼顾工作和家庭？
会不会忙不过来？
很多妈妈的生活就是每天围绕着娃和工作，家里活儿多的时候帮着分担一下，感觉日子忙碌得挤不出一点水分。
“想要兼顾工作和家庭，光靠妈妈一个人的力量是很难很难的。想做一个光鲜亮丽的职业成功女性，同时又是一个合格妈妈，一定是需要周围的人来帮忙的，并且你自己也要付出加倍的努力和时间。”薇薇冷静地分析道。
她是一名培训经理，休完产假就返回了工作岗位。平时工作比较忙，照顾孩子的任务就落在了家里公婆身上。“对妈妈来说，找到帮手非常重要。可以是家里的长辈，或者找保姆，老公是一定要参与进育儿的。妈妈们不要想着把事情都揽在自己身上，要学会让周围的人帮助自己，理解自己，特别是工作中的同伴。”
这个观点得到了其他职业妈妈的一致认同。董女士在银行工作，每天早上先送孩子上学，自己7点半到单位。银行的工作非常忙碌紧张 ，加班检查考核比赛是常规操作。回家辅导功课，处理事情基本一直要忙碌到晚上11点多。
这样的生活，她过了十几年，现在孩子都要中考了。关于工作和家庭，她总结了以下几点感悟：
1. 一定要对自己好，不要一心只想着孩子亲人付出。自己身体好了，心情舒畅了，才会有好的情绪面对工作和家庭中的琐事。这样对家庭健康氛围的营造以及对孩子性格形成是万分重要的。
2. 既然无法摆脱这样的生活，那就学会从中寻找快乐。也不是苦中作乐，其实就是别急着把所有事情都要做完，可以快，但不是焦虑。每样 工作都做出成就感。
3. 偶尔故意耍懒，培养孩子老公为自己做点什么，就是帮自己洗个水果，端杯热水这样的小事，也会有幸福感。
4. 能找人帮的，能花钱办的，别舍不得。比如，周末小时工，找保洁打扫；衣物鞋送出去洗；智能家电等等。会帮我们节省时间和体力的钱，花的非常值得。
离开宝宝有点舍不得
他以后会不会和我不亲呢？
很多全职妈妈都曾面临这样一个心境：我不是不想工作，我也想经济独立，也想实现自己的人生价值，但是我就是舍不得孩子。虽然有家人帮忙带，但还是不放心，觉得我对待她的方式，我给她的爱是最好的。总觉得孩子还那么小，需要我的陪伴，要是离开宝宝去工作，他以后和我不亲了怎么办？
对于这个困扰，佳佳表示，解决分离焦虑是职业妈妈们的必经之路。
她在宝宝14个月时就出来工作了。那时候每天下班和周末，会陪儿子玩儿。有时候早晨上班走的时候，孩子会不舍得，会哭。下午下班回来，他看到妈妈就会笑，伸手要抱抱。周末陪过两天后，周一就很难放开。
“我当时 特别舍不得，下班的时候好想立马回家。但是从来没有想过辞职，因为我知道，女人的经济基础决定你在家里的地位和家里人对待你的态度。”
就这样慢慢适应了3个月，佳佳的心态变得平和了。“人不可能24小时都扑在工作上，总有回家吃饭起床的时间。只要你的时间可以调配的来，每天都可以挤出时间陪宝宝。孩子需要的不是无时无刻的陪伴，而是培养。”
现在佳佳上班的时候，会庆幸可以偷偷懒，不用看孩子。有小姐妹和她吐槽在家里看孩子的崩溃，她都会劝对方考虑出来工作：“该忙自己事的时候就去忙，孩子总会长大，再退一步说，你难道不想去赚着钱给孩子更好的保障吗？ 努力奋斗自信的妈妈永远是孩子榜样。”
重回职场，拿什么和别人竞争？
事业能更上一层楼吗？
即便是在坐月子期间，李女士也保持着工作热情，时刻为重返职场做准备。但是重返职场之后，她发现现实比想象中还要残酷。 一些外出公干，培训参赛的活儿，领导根本不会考虑她。
“在领导的眼里，生完孩子的女人工作的积极性不高，每天晚上得回家照顾孩子，在工作上是一个不可以培养的人了。”这对李女士是个不小的冲击。
不过李女士也没有因此而放弃自己。“如果别人不给你机会，那你就自己来寻找机会。既然领导不培养我，那他培养别人，那就让别人积极去参加吧。如果参加的人学习之后，不干好他的这些活，把活再转交给我，那对不起我也是不接受的。”
在想明白了这一点之后，李女士开始积极主动的去私下学习，不断提升起自己的技能。她利用自己的业余时间，报了写作、快速阅读、英语等一系列的课程。因祸得福，还认识了一批在其他领域有建树的人。
“提升自己之后才发现，自己以前看待问题思考角度太狭隘了，特别不利于自己的职业发展，我很庆幸我在职场的灰暗期，没有放弃我自己。”
看了这些萧山职场妈妈们的经验分享，萧教君好想说一句：每个妈妈都是超人啊！
希望这篇文章，能给还在纠结的全职妈妈们能找到一点方向。不管是回归家庭还是继续工作，听从你的内心，有了计划和方向后，就全力以赴吧！相信自己~
最重要的是对自己有信心，你觉得你能行，你就一定能行。
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